'희망퇴직 신청자' 검색결과

‘직원 희망퇴직’ 논란 의식했나…정용진, SNS 댓글 모두 감췄다

정용진 신세계그룹 회장이 자신의 SNS(소셜미디어)인 인스타그램 게시물을 대거 삭제하는 등 계정을 정리 중이다. 또한 평소 누리꾼과 소통하던 정 회장이 댓글창을 모두 닫아 그 배경에 관심이 집중되고 있다. 28일 정 회장의 인스타그램 계정에는 지금까지 올렸던 게시물이 대부분 사라지고 12개의 게시물만이 남아 있다. 8일 #신세계그룹 회장으로 승진한 지 20일 만에 이뤄진 조

2024-03-28

‘실적 부진’ 이마트, 구조조정 칼바람…첫 전사 희망퇴직 실시

실적 부진에 빠진 이마트가 전사 희망퇴직을 실시한다. 전사 희망퇴직은 지난 1993년 창사 이래 처음이다.25일 유통업계에 따르면 이마트는 이날 오후 사내 게시판을 통해 전사적 희망퇴직 관련 내용을 공지했다. 신청 대상은 밴드1(수석부장)~밴드3(과장) 인력 중 근속 15년 이상 직원이다. 입사일 기준으로는 지난 2009년 3월 1일 이전 입사자다.신청 기간은 이날부터 오는 4월 12일까

2024-03-25

LG전자, 2년 연속 희망퇴직…전자 업계 불황 우려↑

LG전자가 2년 연속 희망퇴직을 진행한다. 경기침체에 따른 업황 악화를 대비하기 위한 행보로 풀이된다. 28일 업계에 따르면 LG전자는 전날 고연차 직원들을 대상으로 희망퇴직을 실시한 후 경력·신입을 채용한다고 밝혔다. 선택과 집중을 통해 경쟁력 있는 사업분야에 인력을 투입한다는 계획이다. 이번 희망퇴직 대상은 만 55세 이상이거나 수년 간 성과가 저조했던 사무직

2023-02-28

미래에셋증권도 정규직 희망퇴직…“2년치 임금·지원금 8000만원 지급”

미래에셋증권이 1년 만에 정규직 대상 희망퇴직을 실시한다. 대형 증권사 중에선 지난해 희망퇴직을 단행한 KB증권에 이어 두 번째다. 6일 금융투자업계에 따르면 미래에셋증권은 이날 공고를 통해 희망퇴직 대상자를 모집한다고 밝혔다. 희망퇴직 대상은 근속 10년 이상, 만 45세 이상 임직원이다. 회사는 특별퇴직금으로 최대 24개월치 임금을 지급하고, 생활안정지원금 8000만원,

2023-01-06

하나은행, 만 40세도 떠난다…은행권도 ‘희망퇴직’ 시작

하나은행이 희망퇴직 접수를 시작하면서 올해 은행권 전체가 희망퇴직을 실시하게 됐다. 올해 은행권 희망퇴직으로 약 2400명이 은행을 떠날 것으로 전망된다. 3일 금융권에 따르면 이날부터 오는 9일까지 ‘2023년 상반기준정년 특별퇴직’ 신청을 받는다. 이번 특별퇴직 신청대상은 오는 31일 기준 만 15년 이상 근무 또는 만 40세 이상 일반직원이다. 특별퇴직금은

2023-01-03

하이·다올 이어…KB증권도 정규직 희망퇴직 실시

KB증권이 2년 만에 정규직 대상 희망퇴직을 단행한다. 12일 금융투자업계에 따르면 KB증권은 오는 15일까지 희망퇴직 신청을 받고 있다. 희망퇴직 대상은 1982년 12월 31일 이전 출생한 정규직원으로, 2017년 1월 1일 이후 입사자와 2023년 임금 피크제 진입 예정자 등은 제외됐다. 조건은 연령에 따라 월 급여의 최대 34개월분까지 지급하며 생활지원금과 전직 지원금

2022-12-12

케이프‧다올 이어…하이투자증권도 희망퇴직 추진

하이투자증권이 희망퇴직을 추진한다. 케이프투자증권과 다올투자증권에 이어 국내 증권사들의 구조조정이 본격화되는 모양새다. 29일 금융투자업계에 따르면 하이투자증권은 인력 효율화 차원에서 내부적으로 희망퇴직을 검토하고 있다. 하이투자증권 관계자는 “현재 (희망퇴직) 검토 단계다. 시기와 보상 등 구체적인 내용은 정해지지 않았다”고 밝혔다.

2022-11-29

조직효율화 ‘선택 아닌 필수’…보험업계를 읽는 7대 키워드 [2021금융업계 리뷰-보험]

올해 보험업계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 고통이 이어졌다. 손해보험사들은 코로나19 장기화에 적자 원흉이던 자동차보험 손해율이 줄며 깜짝 실적을 냈지만, 전반적으로 대면영업이 어려워지며 순수 보험영업실적은 부진했다. 또한 대형사들의 제판분리(제조와 판매 분리), IT공룡기업의 보험업계 진출 등 굵직한 이슈들도 업계를 뒤덮었다. 다사

2021-12-24

코로나19 이후 보험사 직원, 2700명 떠났다…인원 감축 가속화

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 발발한 후 약 2년간 보험사 직원 2700여명이 회사를 떠난 것으로 나타났다. 생명보험업계는 약 1500명이 회사를 떠나며 지난 2013년(약 2200여명) 이후 최대 감소 폭을 기록했다. 업황 부진과 함께 디지털화가 가속화되며 보험사들이 조직 효율화에 나선 것으로 풀이된다. ━ 영업부진·디지털화 맞물려 인력 줄이는 보험사 생명

2021-12-24

'연령 불문·직급 불문' 부산은행, 대리급도 희망퇴직 대상 포함

BNK부산은행이 희망퇴직을 단행한다. 1982년생 이후 대리급 이하 직원들까지 희망퇴직 대상에 포함했다. 25일 금융권에 따르면 부산은행은 1~7급 직원을 대상으로 희망퇴직 신청자를 모집하고 있다. 희망퇴직 대상자는 내년 1월 1일 기준 10년 이상 근무한 직원이다. 차장급과 대리급 이하 직원인 1982년생 이후 직원들까지 대상에 포함했다. 입사 이후 10년 넘게 근무

2021-11-25

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